Im Vergleich zur Gesamtwirtschaft weist das Gesundheitswesen eine überdurchschnittliche Wachstumsrate auf. Viele neue Aufgaben ergeben sich, die das medizinische Fachpersonal und Verwaltungsmitarbeiter alleine nicht mehr stemmen können. Es braucht Fachkräfte, die unterstützen. Als Manager:in im Gesundheits- Sozial- und Rettungswesen bringst du die notwendige Kombination aus Fach- und Managementwissen mit. Du bildest die Brücke zwischen der optimalen Versorgung von Patienten und einer fachlichen, wirtschaftlichen, Verwaltungs-, Repräsentations- und weiteren Funktionen. Es warten viele spannende Aufgaben auf dich, die Fach- und Managementwissen, aber auch deine sozialen Kompetenzen als Berater:in und Vermittler:in erfordern:

  • Management und Support interdisziplinärer Teams, unter anderem im Kontakt mit Patienten
  • Koordination und Entwicklung von Netzwerken im Bereich Sozialversicherungen, Rettungswesen, Pflege, Krankenhaus
  • Casemanagement und Coaching im individuellen Gesundheitsmanagement
  • Risiko- und Compliancemanagement, Finanzierung, Abrechnung, DRG
  • Leitung von Einrichtungen des Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesens

Hinzu kommt die verstärkte Ausrichtung hin zum dienstleistungsorientierten Management im Gesundheitswesen. So ergeben sich möglicherweise Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit für dich.

Spätere Arbeitgeber sind entsprechend zum Beispiel Krankenhäuser, Altenheime, Rehabilitationskliniken. Heime, Tageskliniken, Sozialstationen, Ambulante Pflegedienste, Krankenkassen, Verbände, Ärztekammern, Pharmazeutische Industrie.