Dr. Veronika Sweet

Lehrbeauftragte

Tätigkeit an der Hochschule:

• Inhaltlich verantwortlich für Kompetenzfeld „Beratung, Coaching und Supervision“ seit Gründung des Studiengangs Wirtschaftspsychologie
• Begleitung von Forschungsarbeiten in qualitativer Forschung und systemischer Haltung (aktuell sowie bisher betreute Arbeiten: über 25)

Lehrpreise und Auszeichnungen:

• TURN Conference 23 Award Category Scholarship of Teaching and Learning für #Systemisch Lehrnen [sic!] mit Dr. Astrid Dobmeier Von: TH Köln und Stiftung Innovation der Hochschule
• Lehrpreis 2022 der Hochschule Fresenius mit Dr. Astrid Dobmeier

Sprachen in Lehre, Forschung und Praxis:

• Englisch, Deutsch (Muttersprache)
• Französisch (Verhandlungssicher)
• Bahasa Malayu/ Bahasa Indonesia (Fließend)
• Mandarin, Hocharabisch (jeweils sehr gute Kenntnisse)

Professionelle Erfahrung

• Seit 2024 Als Expertin für Transformation Mitglied des Erweiterten Expert:innenkreises Edition Leidfaden, Vandenhoeck Ruprecht Verlag
• Seit 2015 Bereichsleitung Systemische Supervision und Organisationsentwicklung am Münchner Institut für Systemische Weiterbildung (misw) sowie Kursleitung Systemisches Change Management
• Seit 2012 Transformationsbegleitung als Systemische Coach, Systemische Supervisorin und Systemische Organisationsentwicklerin durch www.sweetandpartners.com, mehrsprachig und branchenübergreifend
• 2010–2011 HypoVereinsbank Member of UniCredit Group, Teamleitung Talent Management, Moderation und Training im nationalen wie internationalen Kontext
• 2007–2010 Verantwortlich für HR Kommunikation für Personalvorstand & Personalbereich, HypoVereinsbank Member of UniCredit Group
• 2006 Kienbaum Management Consultants, Beratung und Moderation komplexer Settings
• 2003–2004 Kommunikationsberatung für Deutsche Botschaft, Bulgarien, Goethe Institut, Indonesien, Friedrich-Ebert-Stiftung, Namibia und Südafrika

Academics

• Doctorate in Business Administration Henley Business School, England / Rotman School of Management, Canada
• Postgraduate Diploma in Organizational Leadership University of Oxford / Saïd Business School Graduated with Distinction
• Master of Science in Business and Management Research Henley Business School, England / Rotman School of Management, Canada Master Thesis: Acquired Middle Managers in Post-Merger Integration with Distinction
• Postgraduierten Studium “Kommunikation und Management” Universität St. Gallen (HSG)
• Aufbaustudium Personalwesen LMU München
• Diplomkulturwirt/ Master of Arts, Universität Passau und University of Capetown, South Africa

Zertifikate

• Lehrende für Systemisches Coaching (DGSF)
• Lehrende für Systemische Supervision (DGSF)
• Certified Scrum Master (PSM I)
• Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials
• DiSG®-Zertifizierung
• China-Manager, IHK München
• Executive Coaching, University of Cambridge, Institute of Continuing Education
• Systemische Coach (DGSF)
• Systemische Supervision (DGSF)
• Systemische Supervision und Organisationsentwicklung, VFT, München
• Systemischer Business Coach, Institut für Mediation und Managementbeziehungen (IMB), München
• Mediatorin, Akademie Perspektivenwechsel, München