Internationale Talente sind ein entscheidender Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen. Mit dem Zertifikatskurs „Globally Fit“ möchten wir klein- und mittelständischen Unternehmen (KMUs) helfen, sich strategisch aufzustellen, um internationale Fachkräfte zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu binden.
- Link zur Anmeldung: Eveeno
- Nächster Kursstart: 05. Oktober 2026
- Anmeldefrist: 30. September 2026
- Ort: online über Zoom
- Dauer: 4 Wochen
- Montag,Nachmittags: Live-Workshop, Dauer ca. 90 Minuten
- Dienstag – Donnerstag, freie Zeiteinteilung: Praxisphase mit Aufgaben, Checklisten, Vorlagen
- Freitag, Vormittagsr: Peer-Austausch, Dauer ca. 30 Minuten
- Zeitaufwand pro Woche: maximal 5 – 6 Stunden
Der Zertifikatskurs wurde von der Technischen Hochschule Deggendorf gemeinsam mit regionalen Unternehmen entwickelt. Das Programm wird durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt sowie dem DAAD gefördert.
Module
Dozentin:
- Laura Villafuerte | Career Bee
Inhalte:
- Prozesse international verständlich und zugänglich machen
- Zielgruppenorientierung stärken
- Hochqualifizierte Bewerber/innen erkennen und erfolgreich integrieren
Dozentin:
- Christine James | jetztpat
Inhalte:
- Klarheit bezüglich bürokratischer Prozesse und Voraussetzungen
- Schwerpunkt auf hochqualifizierte Fachkräfte + Exkurs zum Thema Ausbildung und Fachkräfte im gewerblichen Bereich
Dozentin:
- Katharina von Knobloch | Karrierecoach München
Inhalte:
- eigene kulturelle Prägung und Kommunikationsstile bewusst reflektieren
- Sprachbarrieren adressieren und praktische Lösungsansätze finden
- Multiplikatoren in Fachabteilungen identifizieren und befähigen
Dozent:
- Julius Bayer | Bayer Beratung
Inhalte:
- Strukturierten Einstieg für internationale Fachkräfte sicherstellen, Integration im sozialen und familiären Umfeld unterstützen
- Klärung, was Bestandteil von On- bzw. Preboarding sein kann und wann dieser Prozess mit seinen Maßnahmen beginnt und endet
- Klärung, wer an Onboarding beteiligt ist und mitwirkt
- Best Practice Ansätze zu erfolgreichem Onboarding
