Das Studienkonzept ist auf Studierende ausgerichtet, die nach dem Studium eine kaufmännische Führungsposition in kleinen und mittelständischen Unternehmen anstreben. Dieses Aufgabenprofil stellt hohe Anforderungen an dich. Du übernimmst eine wichtige Schlüsselfunktion, in der du ganz unterschiedliche Rollen hast. Du trägst Verantwortung für Funktionsbereiche, die das Geschäft deines Unternehmens verwalten, unterstützen und dokumentieren. Mit der Unternehmens- bzw. Geschäftsleitung arbeitest du eng zusammen und berichtest regelmäßig über den aktuellen Stand in den Abteilungen, die du verantwortest. Hier kannst du deine Expertise, deine Einschätzung und deine Lösungsvorschläge einbringen. Hierzu solltest Du präsentieren und überzeugen können. Gegenüber Dritten wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken o.ä. vertrittst du das Unternehmen. Dies bedeutet, dass dein Durchsetzungsvermögen gefragt ist. Ebenso bist du für das Führen und Weiterentwickeln deines Teams zuständig. Menschenkenntnis, ein offenes Ohr und Geschick in der Führungsarbeit zeichnen dich in dieser Rolle aus. Deine Aufgabe ist vielfältig und bietet Gestaltungsspielräume. Hier sind hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität u.a.m. gefragt.